2023年印度空中小姐的工资

在印度，空姐的工资非常高，这使得空姐的工作更加令人兴奋。空中小姐还有许多其他优厚的福利。

到其他城市和国外旅行是空中小姐工作的主要吸引力。空中小姐的工作除了令人兴奋之外，还包括艰苦的工作和额外的努力，通常还要冒着与不守规矩的乘客打交道的风险，更糟糕的是，还会遇到劫机者或恐怖分子。

因此，并不是每个人都适合做空姐，不管他们的外表或礼仪如何。

高薪、额外津贴和津贴也是吸引年轻男女从事空乘工作的其他原因。

空姐的薪水根据航空公司以及你是被安排在国内还是国际航线上而有所不同。但在此之前，我们先来理解一下空服员和空乘人员这两个词的含义。

定义空中小姐

在一些国家，“空中小姐”一词是非常古老和贬义的。因此，航空公司员工在使用这一短语来描述他们的职责和工作头衔方面存在一些分歧。

经过一番思考，人们创造了女性的“空姐”和男性的“乘务员”一词。然而，这些短语也有缺点:它们直接来自邮轮上的空姐和乘务员。

在我们这个时代，描述“空中小姐”或“空姐”的正确术语是空乘人员。

该术语在全球范围内被所有航空公司广泛接受。它是国际航空运输协会(IATA)和国际民用航空组织(ICAO)的标准使用，后者是联合国下属的国家及其载旗航空公司的最高机构。

客舱乘务人员是可以接受的，因为它没有具体说明工作人员的性别:女性和男性都有。

空乘/空服人员工资

根据各种来源的数据，以下是印度航空公司付给空姐/空乘人员的工资中位数。

印度航空公司

以下是入门级空姐与有两年工作经验的空姐的工资中位数。

• 印度航空公司: Rs.40,000 /月
• Vistara: 3.5万卢比/月
• 扭亏为盈: Rs.30,000 /月
• 靛蓝: 31.500卢比/月
• GoAir: Rs.29,000 /月
• 亚航印度: Rs.28,000 /月

外国航空公司

这些数字可能会波动很大，这取决于印度卢比与航空公司注册国当地货币的汇率。

• 新加坡航空公司: Rs.55,000 /月
• 阿提哈德航空: Rs.60,000 /月
• 达美航空:6万卢比/月

这些工资只是象征性的。实际的空中小姐工资取决于你每个月飞行的小时数和各种其他因素。

影响空中小姐工资的因素

如果你想的话成为航空公司的空姐，这里有一些工资指导方针。世界范围内，有两种类型的航空公司。

• 提供全方位服务航空公司(FSCs):为乘客提供免费的餐食、酒精饮料和其他饮料。
• 低成本航空公司:乘坐廉航的乘客只能得到免费饮用水。他们必须为在飞机上购买的餐食和饮料支付高额费用。

你的薪水将根据你工作的航空公司类型来决定——FSC或LCC。此外，这还取决于你与哪家航空公司合作——印度还是外国。

通常，外国航空公司支付的费用更高。

更高的薪水是因为航空公司需要你特定的文化和语言技能，以便在运营飞往印度的航班时与印度乘客互动。

提供全面服务的航空公司

• FSCs支付更高的费用，因为它涉及为乘客提供饮料和膳食。
• 他们还设有商务舱和头等舱，乘客会得到航空公司的额外照顾，因为他们支付的费用比经济舱乘客高得多。因此，与经济舱相比，商务舱和头等舱的乘客可以享受到更好的餐饮和昂贵的饮料。
• 大多数fsc在国际航线上经营机上免税购物。这意味着空乘人员负责推销飞机上出售的物品，并收集和保存付款记录。
• FSCs在长途洲际航线上运营。这意味着你在国外可以得到津贴。

低成本航空公司

• 一般来说，廉航机组人员的工资较低。这是因为较少的飞行工作涉及。
• 廉航的机组人员较少。事实上，他们只携带最低限度的乘客安全要求，根据规定ICAO．
• 一些国际航线的廉航也提供空中免税购物。但在大多数情况下，选择非常有限，因此吸引的人很少。
• 很少有廉航公司经营国外航线。因此，在国外获得津贴的范围是有限的。

飞行执勤时间限制

飞行值班时间限制(FDTL)是国际民航组织(ICAO)和其他管理民用航空的国际机构所采用的标准。

航空公司飞行员、机组人员或空姐每周或每月飞行时间不得超过规定的小时数。

执行FDTL是为了确保飞行员和机组人员不会过度劳累，也不会因长时间飞行而感到疲劳和迷失方向。

大多数航空公司支付固定工资。但津贴和其他津贴这取决于你每个月的飞行时间。

选择航空公司

印度正在见证民用航空的繁荣。有几家主要的航空公司在这个国家纵横交错，标志着印度在国外的存在。

因此，印度对空姐/空乘人员有巨大的需求。以下是印度空姐/空乘人员的一些顶级雇主。

提供全面服务的航空公司

• 印度航空公司:印度政府拥有的最古老也是唯一的航空公司。
• 捷达航空:印度最成功、历史最悠久的私营航空公司。
• Vistara:印度塔塔集团与新加坡国际航空有限公司的合资企业该航空公司的正式名称为塔塔-新航，但其宣传品牌为“Vistara”。

低成本航空公司

• 印度航空公司:这是印度航空公司运营的LCC，主要在印度和阿拉伯海湾国家之间飞行。
• 靛蓝色:印度一家大型廉航公司，在远东和中东的选定国家开展业务。
• 扭亏为盈:印度最大的廉航公司之一，飞往印度境内的大多数目的地和部分外国城市。
• GoAir:即将成立的印度低成本航空公司，在印度和少数几个外国目的地有有限的业务。
• 亚航印度:塔塔之子(Tata Sons)与总部位于马来西亚的亚洲航空(Air Asia Sendirian Berhad)的合资企业，后者是全球最大的廉航公司。

空中小姐/空乘人员晋升

大多数女性和男性加入航空公司成为空乘人员ts．他们领取我们上面提到的基本工资和各种津贴。

服务满两年或完成外佣要求后，空姐/空乘人员的薪水会增加。

促销通常在以下类别中给出。

• 飞行管事:我有两年的空乘经验
• 高级管事:在做乘务员三到四年后
• 客舱服务主管:当了四年多的机组人员
• 客舱服务总监:在客舱机组工作满五年或以上

这些职位根据航空公司的不同而有所不同，这只是空姐/空乘人员晋升的一个指标。

空姐如果换工作加入一家航空公司，因为她们有必要的经验，薪水会更高，那么她们的薪水也会增加。

但是，航空公司会根据他们的标准协议培训你提供机上服务。

最终的想法

这些信息可以帮助你了解印度空姐的工资或机组人员的收入。选择合适的航空公司会让你获得更多的薪水。当然，你现在也可以以较低的工资加入航空公司，成为一名空中小姐，在这个职业的梯队中往上爬。