你的专业水平很高，学业也很出色。你在公司里找到了一份新工作。你优秀的学历和资格能保证你事业上的成功吗?华体会娱乐体育我的回答是“不”。
你在学术上的优秀成绩并不能保证你有一个光明的职业生涯和快速的晋升。华体会娱乐体育有许多金牌得主和冠军在公司惨败。你会问“为什么?””and ‘What are the tips to handle the corporate career?’
一份新工作是一个从校园到企业的过渡，了解企业的现实情况是非常重要的，尤其是在职业生涯的开始，因为它决定了未来的职业生涯。华体会娱乐体育
我觉得在公司里成功的事业需要综合学华体会娱乐体育习成绩、良好的领导素质和良好的人际关系以及常识。
擅长事实、数据和理论的员工很难成为有效的管理者和团队领导者。不幸的是，没有一所大学教授职场技能。
所有的年轻人都怀着高度的热情开始他们的职业生涯，并打算在短时间华体会娱乐体育内达到顶峰。但不出几年，他们就会感到沮丧，热情消退。他们频繁更换工作不是因为工作内容，而是因为组织问题。
我对你们这些有抱负的年轻人的能力毫不怀疑。你有远大的抱负、灵活的应变能力和精通技术的人。
我觉得唯一的问题是，你没有接受过处理组织和工作场所现实问题的适当培训。
下面总结了一些从一开始就在公司拥有光明职业生涯的观察和技巧。华体会娱乐体育
华体会娱乐体育给年轻人的职业发展建议
培养人际交往和沟通能力
以你们的资格、远大的志向和坚定的决心，你们一定能取得成功。但是，由于缺乏适应公司现实的行为调整培训，你可能会在入门阶段就受挫。
因此，你必须培养足够的人际交往能力沟通技巧。我不期望你培养非凡的人际交往和沟通能力，但你应该有足够的技能。
你可以通过参加一些关于这些主题的培训课程来培养这些能力，一些组织在他们的入职培训计划中包括这些内容。
培养人员管理和自我管理技能
你有优秀的技术和管理知识。但是，通常情况下，你缺乏有效的人员管理和自我管理技能，这是非常必要的，以适应频繁变化，动态和非常苛刻的公司现实。
这是因为你没有在这些方面接受过任何课堂培训。这种高要求的环境给年轻人的心灵带来了压力和挫折。
因此，你必须有管理人员发展计划和自我管理技能。许多培训项目涵盖了有效人员管理甚至自我管理的软方面。
制定你的短期和长期目标
通常情况下，当你进入一个新的公司，由于不同的文化、行为、新的工作和责任，你会感到震惊。你发现有挑战性和要求高的情况。
你也会发现很难将这些现实与你的抱负结合起来。你发现你的愿望和现实不一样，因此你开始感到沮丧和失去动力。
因此，你必须尽快接受这些现实，因为它们是公司的一部分，并在考虑这些现实后设定你的短期目标。你的短期目标将为你的长期事业成功铺平道路。华体会娱乐体育
因此，设定你的短期目标对你的长期目标很重要。
不要试图证明别人错了，尤其是老板
在你进入组织后，你试图用你最新的知识来改进系统。但是，与此同时，你也试图证明旧的系统，包括你老板的思维、知识和决策已经过时了。
在这里，你犯了一个重大错误。你的这一举动会给你老板的职业生涯带来风险。华体会娱乐体育因此，你的老板会试图破坏你的职业道路。华体会娱乐体育你会被排挤或被终止当前的工作，因为你的老板有权这么做。
你可能换了工作，得到了一份新工作，但它也可能在那里重复。因此，尝试改进系统是好的，但不要试图在这个过程中证明别人是错的。它只会伤害你，而不会伤害别人。
我觉得你们年轻人应该在情感和社交方面得到指导，因为教室里没有教过他们。在入职期间，组织应该提供这些服务，或者年轻人应该参加一些培训项目来提供这些服务。越早接受这些培训，你就越容易适应新的企业文化，职业发展也就越快。华体会娱乐体育
祝年轻的经理们好运!
