当同事不断在你耳边喋喋不休或问你私人问题时，你如何保持冷静?大多数工作场所都至少有一位难相处的同事，你必须学会与他们共事。
和这些人一起工作时，保持冷静可能是一个挑战。值得庆幸的是，你可以采用一些策略来帮助你保持冷静和以解决方案为导向。
我们将研究如何与三种类型的同事打交道:一种是什么都要争吵的同事，一种是喋喋不休的同事，还有一种是问你私人和不恰当问题的同事。
你怎么能说服一个什么事都争论不休的人呢?
有些人会争论和反对他们工作场所哪怕是最小的变化。这种情况经常发生，因为这些人害怕改变，因此会说任何话，做任何事来保持现状。
或者，一个同事可能对自己的事业不满意，可能会故意固执地把气撒在周围的人身上。华体会娱乐体育
首先，找到一些与他们意见一致的线索，向他们表明你理解他们的观点。其次，在提出你的建议时，用“might”和“could”来代替“have to”和“should”。另外，不要和别人争辩。
这意味着避免谩骂，也意味着在可能的情况下达成合理的妥协。最后，选择你的战斗。如果他们对一些小问题有强烈的不满，比如在洗手间放护手霜，也许你应该让他们自己去做。
你怎么能让一个话太多的人闭嘴呢?
因为大多数话太多的人要么是不舒服，要么是没有安全感，你应该对他或她的想法表示兴趣，尽可能地表示赞同和赞美。
这会让人放松，每分钟放慢说话的速度。如果这样做没有帮助，你可能不得不采取不那么礼貌的策略，比如结束对话或将话题转移到与工作有关的事情上。
此外，对工作八卦采取零容忍政策也是个好主意。八卦是真正的工作杀手，而且它还能毁掉生活。
最后，如果同事问你非常私人和窥探的问题，你该如何应对?
重要的是要记住，仅仅因为别人问了你一个问题，并不意味着你必须回答。幸运的是，有几种方法可以让你在不太生气的情况下回避问题。
你可以直截了当，简单地说你不方便回答这个问题。或者，你可以幽默地说一句俏皮话。你也可以问提问者，问他们为什么会问这样的问题。最后，你可以选择非常模糊的回答，比如，“我的薪水是多少?我还过得去。”
总之，当与难相处的人打交道时，你可以选择你的战斗，表达你的兴趣，使用幽默，这只是举几个策略。通过练习，你可以成为一个解决困难情况的专家，很快你就能以最少的麻烦度过你的工作日。
