我们都知道，留下第一印象的机会只有一次。传统上，人们在背诵这句话时，会想到实际的面对面会议。
然而，同样的逻辑也适用于简历。
你的简历和求职信是招聘经理或公司看到的第一样东西。
他们也会收到大量的工作申请，他们会在没有给你留下良好第一印象的机会的情况下进行第一次筛选。所以这是你的简历要做的工作之一。
首先，你需要考虑你想要突出你个性中的哪些特质——也许(很可能!)你的专业精神，也许你的创造力，甚至是你的亲和力。
也许，甚至是所有这些或其他的——这是由你来决定你是谁，因此想要描绘的，以及什么是重要的，相关的，甚至适合这份工作的申请。
接下来，你需要考虑如何将这些性格特征融入到你的简历中求职信．
以下是一些如何实现这一目标的例子:
专业如果专业精神对工作很重要，而且你也具备，那么你就需要确保你的求职申请就是专业的!
使用标准字体，如Arial，确保没有拼写或语法错误，使用标准的，易于阅读的布局。
你也应该避免个人陈述，比如“我真的需要这份工作，因为我有两个孩子，还要还房贷”，而应该依赖于与雇主相关的事实，比如“我很有动力，很上进，我可以向您保证，我将是您团队中有价值的一员。”
创造力如果创造力对你和你申请的工作更重要，那么就不要用千篇一律的模板来写简历和求职信。
要有创意，使用你自己的模板和布局，要有趣，要展示出你可以脱颖而出，并且仍然可以用一种容易阅读的方式展示重要的事实，即你的资历。
魅力字体如果你在第一线工作，每天直接与客户打交道，你可能想让自己的相处能力和受欢迎度表现出来。
你可以通过更个人化一点的方式来做到这一点，比如提及你的私人生活经历来强调你的专业技能。
举个例子，“我很有条理，能在高压力下工作，这不仅帮助我在职场取得成功，还帮助我和两个十几岁的孩子、丈夫和狗一起生活!”
当你这样做的时候，你要注意不要让你的简历和求职信给人留下你不认真的印象。在求职申请中，幽默和个性应该少用。
在纸上留下深刻的第一印象和面对面交流一样重要。仔细考虑你想要描述什么以及如何描述，但也要记住，你求职的主要目的是让你成为一名专业人士，能够从事你真正想要和/或需要的工作。
