预计2021年印度的求职者将面临一些前所未有的挑战。这些问题并不局限于应届生。事实上，在印度继续应对2020年Covid-19大流行的余波之际，高素质、熟练和有经验的人员也可能遇到这些挑战。
因此，如果你是一名求职者，这里有一些数据你应该知道。他们会帮助你更好地理解为什么2021年对新人或资深候选人来说并不容易。
事实和数据
2020年，由于新冠肺炎大流行的经济影响，印度超过660万白领专业人士失去了工作。如果考虑到全国的个体经营者，这个数字可能会更高，甚至是两倍。
虽然印度经济在2020年遭受了沉重打击，但预计在2021-2022财年将缓慢复苏。然而，这并不一定意味着会有更多的就业机会。
根据各种消息来源，对某些技能的需求可能会飙升，而对某些职业的需求可能会大幅下降。
鉴于这些事实，以下是2021年求职者可能会遇到的一些挑战。
2021年求职者可能面临的问题
在继续理解这些挑战和问题之前，我们需要了解一些事情。新冠肺炎疫情尚未消退或得到控制。
在撰写本文时，针对这种可怕的病毒性疾病的几种疫苗正处于试验阶段，或在临床试验很少的情况下仓促使用。
因此，2020年的一些挑战将继续存在，而新的挑战将在2021年出现。
低工资
的2020年，660万专业人士失业包括工程师、医生和牙医、教师和教授以及会计师等。这意味着，这些专业人士已经在就业市场上寻找新的机会，重新开始他们因疫情而中断的职业生涯。华体会娱乐体育
这意味着几乎所有职位的竞争都很激烈。许多专业人士都在寻找能让他们至少获得一些收入的工作，而不是无所事事地消磨时间。因此，如果你在2021年找工作，你将面临很多资历、技能和经验更丰富的竞争对手。
缺乏在线技能
大家都知道2020年迎来了一个时代在家工作的(WFH)在印度，这是这个国家历史上前所未有的。
事实上，只有那些可以在家工作的专业人员才能在大流行期间在一定程度上保住工作，避免失业。封锁和社交距离使得几乎每个人都必须参加世界卫生日。
除非你有高超的网络技能，可以在家高效工作在美国，你很有可能在2021年仍然失业。
2020年失业的大多数印度人都是蓝领工人，这不是什么秘密，他们的工作不依赖于互联网，而是在实体店从事体力劳动。WFH需要相当先进的计算机和互联网技能，这是2021年进入就业市场所必须的。
附近缺乏工作机会
大部分求职者可能无法在家乡或邻近地区找到合适的职位空缺。虽然在2020年之前这不是问题，因为白领专业人士可以很容易地搬家工作，但在2021年，由于各种原因，这可能是不可能的。
尽管感染水平有所下降，但Covid-19继续困扰着拥挤的大城市。因此，求职者会避开这些地方，宁愿在离家更近的地方工作。
和家里附近没有空房了在美国，很多人可能会被迫继续失业。当然，除非他们愿意搬家，这给求职者带来了一系列全新的挑战。
缺乏负担得起的住宿
在家工作或WFH的做法已经预示着印度昂贵的特大城市中负担得起的住宿的末日。例如，无数的专业人士在他们的家人住在家乡的时候，会以付费客人的身份生活或在城市里合租。
然而，随着WFH的发展，无数公司允许员工返回家乡。
因此，房地产行业，特别是租金和付费客户或PG遭受了严重挫折。而且，在大型地铁里经济实惠的住宿不太可能很快就能提供。
原因是:住房协会不愿意让来自印度各地的人来居住在这样的建筑里。保持社交距离的需要几乎消除了共享住宿的可能性。
笔记本电脑价格上涨
价格实惠的笔记本电脑和其他硬件已经从印度市场消失了在线上和线下商店都有。如今，任何在线上或线下购买笔记本电脑的人都会发现价格呈指数级上涨。
这是因为中低端笔记本电脑已经没有了。相反，你会发现只有昂贵的，很少有人能真正负担得起。
有两个原因:一是WFH推动了对平价笔记本电脑的更大需求，这导致了它们在市场上的稀缺。另一个是中印贸易战，导致来自中国的供应严重下降。此外，印度人总体上不愿购买中国产品。
对自由职业者的更高需求
受新冠肺炎经济影响的印度企业越来越多地求助于自由职业者来完成各种在线任务。造成这种现象的原因有很多．
主要原因是，雇主可以削减他们的工资，而只雇佣短期项目的自由职业者。没有必要雇佣全职员工进行在线流程并支付月薪。
其次，印度拥有世界上第二多的自由职业者，仅次于美国。据估计，这个国家有2000万白领自由职业者。
这使得雇主可以在市场上寻找最优秀的人才，只雇佣那些在某些任务上有良好记录的人。雇主也可以指定如何进行他们愿意付给自由职业者很多钱有时，这让他们可以以更低的价格完成工作。
办公室的社交距离规则
尽管中央政府、邦政府和联邦直辖区政府执行的几项社交距离规则现在放松了。
然而，办公室可以有最大限度的员工力量，允许适当的社交距离。也就是说，在办公室工作的职员只占正式职员的35% ~ 50%。
与此同时，由于担心感染新冠病毒，员工们也不太愿意乘坐公共交通工具上班。
数百万人继续无视在公共场所戴口罩、使用洗手液和保持社交距离等规定。因此，负责任的公民和关心个人健康的人都避免乘坐公共交通工具上班。
来自国外的海归
印度求职者面临的另一个意想不到的挑战来自外国的海归。许多非居民印度人从世界各地回来，尤其是远东和中东。
相当多的海外归国人员都是高素质的技术人才，他们在使用国外最新技术方面有足够的经验。
大多数从印度飞往国外目的地的航班仍然暂停，这些NRI海归也在当地就业市场。
凭借更高的技能水平，他们将对2021年我们将看到的有限职位空缺构成激烈竞争。招聘公司肯定会更喜欢那些了解国外最新技术的人。
总之
在结束之前，我要补充一点，印度的求职者可能不会同时面临所有这些挑战。然而，随着世界继续努力寻找Covid-19的治愈方法，许多此类事件可能会在今年出现，尽管人们对这种可怕病毒的免疫疫苗的有效性仍存在严重质疑。
鉴于这些，我建议每个求职者根据自己的资格、技能和经验准备好迎接这些挑战。
