LinkedIn技能认可-优点和缺点

有很多利用LinkedIn获得事业成功的方法华体会娱乐体育&其中一种方式是通过LinkedIn技能认证。LinkedIn的技能认可功能激发了用户的不同反应。

虽然有些人喜欢它的简单，但另一些人认为它不会为被背书的人增加积极的价值。那些不喜欢这样做的人说，给同事、客户和主管写更长的推荐信要有效得多。

LinkedIn技能背书的优势

以下是LinkedIn技能认证的优势总结:

1 .一键推荐

背书功能是一种有效的方式，只需点击一下就可以确认你的联系人的能力。你所需要做的就是转到联系人页面的技能和专业知识部分，然后点击你想要认可的技能旁边的加号。

你可以马上证明你的一些能力，同时加强你的关系网试图投射的品牌。

#2:为代言人提供便利

不擅长使用文字的LinkedIn用户可以从耗时的推荐写作负担中解脱出来。如果你因为想不出描述性的词语而无法提供证明，这个不那么吓人的功能可以解决你的问题。

#3:增加能见度

当你认可一项技能时，你的照片会出现在被认可的人的个人资料页面上，让更多的LinkedIn用户和观众看到你。这意味着你会更受鼓励去建立关系网，互相支持，因为这是提高你在这个社交网站上知名度的一种快速方式。

LinkedIn技能背书的缺点

以下是一些人认为LinkedIn技能背书功能没有价值的原因:

#1:缺乏有效性

与推荐不同，背书的价值较低，因为背书者没有经过深思熟虑的过程。此外，由于没有支持性的事实或具体的绩效指标来加强这种认可，它不能真正验证一个人的能力。

#2:容易被滥用

有些用户在没有任何合法依据的情况下为他们的联系人背书;他们这样做只是希望得到同样的帮助。有一个选项可以隐藏一个不想要的背书，但这样做可能会冒犯背书者，并可能影响你的SEO排名。

#3:缺乏胜任水平

LinkedIn的技能认可功能类似于一个是或否的问题:它只需要你证明你的联系人是否拥有该技能。

它没有提供一个范围，允许您指示您的联系人的技能水平。此外，也没有办法说明你和这个人一起工作了多长时间，或者从哪个角度给这个人打分。

使用背书功能

不知道如何利用领英技能背书功能?这里有三个建议:

诚实	不要毫无根据地支持任何人。只对你信任的朋友这样做;否则会毁了你的信誉。
结合	确保你的个人资料包含背书和推荐的组合。你和你的人脉应该互相支持，产生更积极的影响。
倡议	主动认可和推荐某人的特定技能。当你可以主动时，不要等别人提出要求。