随着年龄的增长，我们渐渐懂得生活并不总是公平的。在大多数情况下，竞争的回报都流向了那些最熟悉、最有关系、最有资金的人，而不是那些值得拥有竞争的人。
即使，你可能已经准备好投入最长的时间在工作上，即使，你是一个有才华和合格的人，成功也不能保证。
那些爬到组织高层的人，可以把他们的成功归功于动力和因素，而这些因素与功绩几乎没有关系。
在一个完美的世界里，无论我们赚了多少钱，都能展示出我们在工作中付出的意图、诚信和努力。
另一方面，通过社交网络进行政治活动和发展个人影响力，使自己更接近资源和权力，可以将向上流动视为价值和美德，甚至更多。
由于办公室政治在公司晋升过程中扮演着至关重要的角色，因此每个员工都应该知道游戏规则并赢得它就变得很重要。
下面是需要理解的规则:
该表扬的时候就表扬吧
只有在特定的情况下，你的同事会比不承认他们的贡献更快地产生怨恨。
你可能认为分享完成一项特定任务的荣誉应该完全是你的。但是，这里要记住的重要一点是，分享功劳不会让你付出任何代价，但它会帮助你以同事的感激和尊重的形式获得巨大的回报。
要在办公室政治中取得成功，合作是非常重要的。因此，你必须学会的重要事情是如何通过认识到团队中每个成员的真正努力来与他人合作。
做一个说话算数的人
当你在办公室里同意做某件事时，尽可能地遵守诺言。这将为你建立信任，当你需要同事和下属的帮助时，他们也会回报你。
在组织中创造一个双赢的局面
确保你的同事能在你身边帮助你的最好方法之一就是你应该让一起工作对所有团队成员都有益。
尽管这可能并不总是可行的，但要尽可能真诚地遵守这条规则，以赢得同事的尊重。
不要八卦
当有人来找你抱怨别人的时候，最好闭上你的嘴。原因是他们会对你对其他人做同样的事情。
当有人来找你八卦时，你能做的最好的事情就是改变话题，或者最好保持沉默。否则，你也可以谈论手头上要完成的任务。
确保通信安全
最好对你的邮件和其他类型的通信文件进行完整的记录。当有人对你提出错误的评论时，这些记录将帮助你证明自己。
中和有毒的人
有些人习惯把他们的问题强加给他们遇到的每个人。当你在同事中发现这种人时，最好遵循以下规则，避免被他们打扰:
- 不要往心里去
- 最好和这些人保持距离
- 不要试图和他们解释。原因是他们做事的动机不合逻辑。
- 记住，他们的行为与你无关，所以不要陷入他们疯狂的网中。
- 尽可能远离他们，如果不可避免的情况发生了，就尽量缩短你们的谈话。
是有帮助的
世界之所以一直在运转，主要是因为互惠。如果你的时间和资源允许，帮别人一些忙。
但是，在这里你应该小心那些总是想要得到而不想付出任何回报的人。
另一方面，你可以为那些感激你的人节省你的资源和时间，他们也会在有机会的时候回报你的礼貌。
对你的同事表现出一些兴趣
当你把同事当作一个人而不是同事来对待时，他们也会有兴趣和你建立联系。
一个简单的生日问候，当他们被困在餐桌上时，只是一个小小的帮助，都可以建立真实的关系。
笑要快，笑要慢
在工作场所，很有可能会出现一些无法控制的情况。然而，你可以真正控制三件事，它们是你的态度、你的努力和你的反应。
当收件箱里的邮件让你生气时，不要因为沮丧而回复。只要等到你的思想放松下来，一旦你的情绪变得中立，你就可以开始起草回复了。
另一方面，你应该尽可能地让你的下属平易近人，当他们觉得你能真正理解他们的时候，他们就会主动和你讨论工作中遇到的问题，这样你们就能一起找到解决问题的办法。
