有些公司会要求你在决定人选之前参加复试。复试也被称为“工厂参观”，复试有明确的目标。了解这些目标将有助于你成功地为面试做准备。
1.复试通常是为了帮助雇主了解你的特殊素质。在面试过程中，他们试图找出许多对他们的公司很重要的品质。因此，他们会试图确定你是否具备这些品质。
2.这些面试也试图确定你是否适合这家公司，以及你将如何融入他们的企业文化。记住这一点会帮助你朝着这个目标回答问题。
3.这些面试也可以帮助面试官确定你是否真的想为他们的公司工作。这样你就可以认识员工，看看设施，看看社区，看看你是否真的想在这样的环境中工作。
4.如果你要参加的是一场非结构化的面试，所有的面试官都问类似的问题，把每个面试官都看得很重要，不要试图表现出你一遍又一遍地重复回答同样的问题的无聊。
5.试着提前拿到一份行程单，了解将要发生的事情。了解面试官的姓名、头衔，可能还包括他们的履历，因为有些面试官可能是公司的高管、经理或部门主管。一些组织在其网站上发布员工简介。提前了解这些信息可以让你根据他们的职责来考虑如何回答他们的问题。
6.记得回顾第一次面试的笔记。他们问了什么问题?他们需要什么样的资格?雇主要求潜在候选人达到的目标是什么?你回答什么问题有困难?准备好这些问题的答案。
7.在面试前调查并向面试官索取相关信息。检查网络文章或新闻文章关于组织的研究或者行业。掌握了这些信息，你就可以回答任何可能向你提出的与行业相关的问题。
8.最后，做好准备问问题．问一些与这个行业相关的问题可以显示你的热情，也可以让你知道这是否是你想要的工作。其中一些问题包括了解组织的期望、支持专业发展，所遵循的组织风格和员工流动率。
记住，如果你已经为即将到来的复试做好了准备，你就会知道复试会发生什么，你也已经研究并熟悉了该公司和该行业的运作方式。与那些不花时间调查和准备面试的候选人相比，你的成功机会更大。
