运营成本的增加是和整体严峻经济形势许多公司正在缩减其业务或解雇员工来削减成本。甚至有许多公司允许员工在家工作以降低更多的成本。
在家工作的想法是称为远程办公,是一种员工和雇主之间的协议或安排。
有很多好处以及危险让员工在家工作。
让员工在家工作的危险
工作效率问题
第一次重大的危险让员工在家工作是公司不能生产力问题监控运动和员工的日常安排。在这种情况下最好的办法是发行公司的电脑的员工,这样不需要其他软件可以发出比正式工作和严格的时间设置为了在规定的期限完成工作。
对工作的忠诚
很难判断那些在家工作的员工是否忠诚,因为公司如果员工也看不到做兼职的选择选择其他公司赚更多的钱。
机密信息
还有一个危险,那就是机密信息的泄漏。随着员工在家工作有访问保密信息总有机会的信息可能会泄漏,可能会对公司造成伤害或其品牌价值。
动机
公司不能判断对员工工作和很难监控员工的动机水平。
有时有机会,这些员工可能寻找一份新工作,让你的公司。
加班也是一个主要关心员工在家工作作为加班,大部分时间他们否认你的紧急的工作变得悬而未决。
但是除了危险与让员工在家工作也有一些好处等
- 它可以帮助公司降低运营成本。
- 有非常少的需要缩小或解雇员工。
- 它可以帮助公司节省燃料和电费,因为员工如果在办公室花电力和其他能源资源。
- 一些员工能够集中精力更好的时候在家做自己的工作它可以完美的保留有经验的员工的工具。
- 一些员工显示更好的生产率的趋势当他们开始在家工作。
因此将以上说点人能很好地判断是否允许或不允许员工在家工作。为了使整个概念更有用的和有益的公司可以寻求更多清晰签署法律文件所包含的所有条款和条件可以接受,是公司和员工。
有许多风险和回报的商店如果你让你的员工在家工作。它是由你来确定如何把这些风险和获得越来越多的长期回报。
