失业是每个国家都关心的问题，包括印度。失业不仅仅是没有工作的人:它定义了一个国家的经济，并影响着政治、犯罪和外交关系。
值得庆幸的是，在过去的几年里，由于各种原因，印度的失业率有所下降。
失业的定义
“什么是失业?”印度是国际劳工组织及其各种条约和公约的签署国。
因此，印度也赞同劳工组织对失业的定义。劳工组织和其他国际论坛对失业的定义大致如下:
“达到合法工作年龄的人，尽管愿意工作，而且在就业市场上有工作机会，但却无法找到有工资或利润的活动。”
了解失业率
在研究印度的失业率之前，记住积分是至关重要的。
- 失业是一个主要的政治问题。因此，政党试图掩盖实际的失业数字，或者不成比例地夸大这些数字，以使选票向自己的方向倾斜。
- 敏锐地报道印度的失业率是不可能的，因为这是由于印度各个邦有限的准入和缺乏技术:而一些省份拥有世界一流的基础设施，而其他省份则远远落后。
- 在印度，某些类型的个体经营被公众视为“失业”。此外，一些人因逃税而将自己列为“失业者”，并从国家获得福利。
2018年印度失业率
根据世界银行2017年发布的数据，印度约有3100万人失业，占印度人口的3.8%。
然而，国际劳工组织表示，印度的失业率约为3.6%。2018年，印度的失业率预计将保持在3.8%左右。
印度经济监测中心(CMIE)表示，这是因为2018年由于各种原因失业的人数每月增长近6.8%。
印度失业的原因
失业原因在印度，与世界其他地方不同，有几个独特的原因。值得庆幸的是，印度政府在过去四年中采取的措施正在降低失业率，一些原因仍然顽固地存在。
无用的教育学位
据印度工商联合会(ASSOCHAM)称，持有无用的教育学位是印度失业的主要原因。
例如，超过150万印度女性和男性工程师毕业每年。其中，80%的工程师无法就业，因为他们持有“B”和“C”级教育机构的学位，包括一些“认可”和“私立”大学。
这同样适用于工商管理硕士毕业生:只有7%到8%的毕业生拥有工商管理硕士学位顶级商学院找工作。
简而言之，他们的学位只存在于论文上，而毕业生没有与他们的资格和就业市场需求相匹配的技能。
据人力资源开发部统计，有819人印度所有类型的大学2017年6月底。
2018年，这一数字可能会略有增长。
不愿搬迁
由于家庭关系和仇外心理，大多数印度人不愿意为了就业而在国内定居。
尽管在不同的州有很好的工作机会，大量合格的女性和男性不希望在他们的城镇或城市以外的地方工作。
印度女性是这种迁移恐惧症的最大受害者。古老的印度传统要求女性在结婚前与父母同住。
尽管有现代趋势，大多数印度父母仍然坚信，把女儿送到其他地方工作会对他们的声誉、女人的性格和婚姻前景产生不利影响。
这一趋势的一些转变在大城市受过教育的家庭中很明显。
政府工作优先
传统上，印度女性和男性更喜欢在中央和邦政府或公共部门工作。
因此，尽管他们拥有优秀的学历，但他们不愿意为私营部门工作。“公务员”享受的优厚福利吸引了大多数毕业生继续努力在政府部门工作，而不是在私营部门找到有收入的工作。
不幸的是,在中央政府和州政府工作被认为是安全的。升职和加薪是基于资历，而不是效率和竞争力。
应聘政府职位失败的候选人最终会在私营部门工作，但在他们开始赚钱之前，会被计入印度的失业率。
耻辱和种姓制度
印度古老的种姓制度限制女性和男性从事某些类型的工作。
例如，来自所谓的“高”种姓的人永远不会接受传统上由“低”种姓的人担任的角色。
不幸的是，印度的许多组织都在暗中执行种姓制度:虽然他们愿意雇佣来自相同种姓的人，但他们拒绝来自其他社区的求职者，因为他们不适合这份工作。
此外，'预订政府为社会弱势群体分配配额的制度也阻止了人们寻求“低种姓”私营部门就业．
这增加了印度的失业率。
印度的性别不平等
出租车司机、机动人力车司机、公交售票员和其他传统上被视为男性领域的类似工作都被贴上了耻辱的标签。因此，成千上万的印度妇女失业。
尽管印度政府最近在消除就业中的性别不平等方面取得了长足进步，但这一问题仍然存在。
例如，合格和有抱负的印度妇女不能在印度武装部队中担任几种类型的工作。
印度铁路公司也没有在长途列车上雇佣女性检票员，尽管这一制度正在改变。
印度的失业类型
印度有不同类型的失业，与世界上许多其他地方相似。了解这些数据对于全面了解印度的失业状况至关重要。
脆弱的就业
超过77%的印度劳动力是从事脆弱职业的人。
这意味着，人们从事非正式工作，没有适当的工作合同，也没有任何法律保护。脆弱就业是印度失业的主要类型。
这些雇员的工作条件很差，几乎没有任何权利。他们挣的钱不多。
通常情况下，脆弱就业的人被视为“失业者”，因为他们的工作记录从未保存。
隐蔽性失业
简单地说，变相失业是指大量没有技能和贫困的人被雇佣从事季节性工作，工资很低的情况。
因此，他们的记录不会被保留，而是被视为“失业者”。在印度，大型农业、建筑和无组织的酒店业中，变相失业非常猖獗。
伪装失业在印度农村地区很常见，尽管一些例子在大城市也很明显。
结构性失业
结构性失业在印度农村和城市也很猖獗。出现这种情况是因为工人的技能不符合雇主的要求。
结构性失业有时也会发生，因为一个经济体无法为高技能工人提供就业机会。
印度政府发起的“印度制造”计划，以及需要高技能员工的外国公司的涌入，正在导致印度结构性失业。
如前所述，教育机构正在变动应届毕业生没有与学位相匹配的技能。
周期性失业
值得庆幸的是，印度的周期性失业数据可以忽略不计。周期性失业发生在个人和工业消费者对特定技能的需求较低的时候。
由于印度拥有蓬勃发展的工业基础，该国对几乎所有技能都有需求。
摩擦性失业
印度的摩擦性失业率并不高。印度摩擦性失业的主要原因仍然是人们不愿意搬迁其他地方找工作．
对就业机会了解不足也是一个因素，这可以归咎于成年人的文盲:许多愿意搬迁的人不知道该去哪里，因为他们不会读写。
这种类型的失业者被称为摩擦性失业者。
季节性失业
这是脆弱、伪装和摩擦性失业类别的另一种变体。在印度，季节性失业是由于极端的天气条件使人无法工作。
这也是因为印度的一些行业是季节性的，比如在节日或选举和其他场合之前。
成瘾的失业率
可悲的是，与其他国家不同，印度的成瘾失业是一个完全被忽视的领域。顾名思义，这类失业发生在有技术的人由于酗酒或吸毒而找不到工作的情况下。
通过对成瘾者的适当康复，可以有效遏制成瘾就业。然而，围绕成瘾的神话抑制了印度这种类型失业的根除。
事故和慢性疾病失业
在印度，没有采取任何措施来消除事故和慢性疾病造成的失业。雇主会避开那些因事故导致身体残疾或因任何原因长期患病的熟练工人。
这迫使他们过着贫困的生活，有时还露宿街头。事故和慢性病的受害者在印度找到工作的资源非常有限。
与罪案有关的失业
发达国家制定了使刑满释放人员重新融入主流社会的详细计划。在印度，这样的项目明显缺乏，充其量也只是不够。
与犯罪相关的失业在印度是一个非常严重的问题。然而，政府或非政府组织对它缺乏认真的关注。
印度的改过自新的罪犯经常发现自己找不到合适的，高薪工作，重新开始生活作为负责任的公民，由于社会的污名。这种情况常常迫使他们重新犯罪。
灾难的失业率
同样，这种类型的失业在印度最被忽视。
灾难性失业是指一个地区的人口由于天灾人祸而被迫迁移到另一个地理位置。
因此，他们找不到工作，被迫以乞讨为生。这种情况影响到技能有限的人。洪水、干旱、地震、山体滑坡、恐怖主义和叛乱导致人们离开故土。
为了家庭和自我的安全，他们牺牲了自己的工作。然而，他们无法在该国的其他地区找到工作。
尽管所有这些类型的失业在印度都很常见，但对印度未来和有抱负的工人来说，未来的预测似乎相当健康。
印度失业的未来
印度的失业率与大多数发达国家和发展中国家相比都不错。许多人仍然自愿失业。
预计到2020年，劳动年龄层的失业率(3.6% ~ 3.8%)将大幅下降。
- 技能印度:印度政府的技能印度计划将为对国民经济具有重要意义的不同部门的4亿多妇女和男子提供职业技能。技能印度课程也是为这个国家的人力输出而设计的，这意味着一些印度人会找到工作并获得工作有技能的印度人收入丰厚国外。
- 工业繁荣:由于政治稳定和国内生产总值(GDP)的持续增长，印度工业正在上升。澳大利亚商会(ASSOCHAM)和Thought Arbitrage的一项联合研究发现，到2020年，这将转化为1.6亿至1.7亿个新就业岗位。据预测，旅游、基础设施、食品加工、物流、电子商务和其他各种行业将成为印度的大雇主。
与失业有关罪行
失业是印度重大和轻微犯罪的主要原因。它也是导致自杀的最大因素，仅次于感情破裂。
各种来源的数据表明，移民到其他州后开始犯罪找不到合适的工作．
虽然有些人会犯一些小罪，比如偷钱和东西来买食物和其他必需品，但其他人会加入有组织的帮派，希望快速暴富。
最终的想法
有各种各样的印度的失业数据．国际劳工组织和经济合作与发展组织认为，印度的失业率为3.4%。
有趣的是，美国中央情报局的世界概况书估计印度的失业率为8.80%。
然而，中央情报局的数据还包括大量就业不足或没有与他们的技能匹配的工作的人以及兼职工人。
失业是每个经济体的主要威胁，包括印度。工业化快速发展自主创业的机会在一定程度上降低了印度的失业率。
然而，性别不平等、不愿搬迁和无用的教育学位等因素导致的印度失业可能会持续下去。
